La normativa ambientale è in continua evoluzione e ogni azienda ha interesse a formare il personale in modo tale da gestire al meglio le impellenze e le richieste della legge. Certificazione ISO 14001, Gestione Rifiuti, SISTRI, Procedure di VIA, Redazione di Studi di Impatto Ambientale e relative Valutazioni, Richieste di Assoggettabilità, Scarichi idrici e Controllo delle Emissioni sono solo alcune delle problematiche che le aziende devono affrontare.
Sei un'impresa certificata UNI EN ISO 9001:2008 o UNI EN ISO 14001:2004 che vuole formare i propri dipendenti sull'utilizzo del sistema di gestione? Perchè non aderire a un piano formativo finanziato? Contattaci tramite questo modulo!
Troppe volte la certificazione è vista come un obolo da pagare al consulente affinchè si ottenga un pezzo di carta da utilizzare per fini che tutto ricomprendono tranne la qualità. Ma avere un sistema non rodato ed inutilizzato crea solo disvalore e alla fine diventa un fardello troppo pesante per l'attività aziendale. Allora perchè non prendere di petto la situazione cercando di far ritornare in termini di ottimizzazione dell'attività aziendale con relativa riduzione dei costi di esercizio l'investimento che è stato fatto?Aderisci perciò ad un piano formativo finanziato e formeremo, con corsi altamente specializzati, i tuoi dipendenti affinchè utilizzino al meglio il tuo sistema di gestione ISO ed in più l'azienda non sosterrà alcun costo.
La vostra azienda invece ha bisogno di finanziare i corsi per la sicurezza (RLS, Antincendio, Primo Soccorso, SPP, ASPP, OHSAS 18001, Sicurezza Alimentare, etc...)? Anche in questo caso potrete formare i vostri dipendenti a costo zero con Fondimpresa. Per sapere come fare contattaci! Affrettati!
Trattiamo oggi un argomento di grande attualità che riguarda il lavoro in quota collegato all'installazione o alla manutenzione dei pannelli solari su tetti pubblici, privati, commerciali, industriali o installati su serre. Il business che si sta aprendo è ampio e si rivolge a tutti, basta saperne cogliere le opportunità. Possiamo suddividere questa linea guida secondo due assi strategici: sicurezza sui luoghi di lavoro e conformità al d.lgs. 81/2008 e valorizzazione dell'attività aziendale dimostrando di lavorare nel rispetto dell'ambiente e secondo i requisiti dei clienti.
Formazione sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro