L’art. 73 del D.Lgs. 81/2008 parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”.
I lavoratori addetti dunque alla conduzione dei carrelli elevatori devono frequentare un corso di formazione obbligatorio ed abilitante; i requisiti del corso sono stati stabiliti con l'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e si compone di 12 ore di formazione suddivise in
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BARI - Tutte le aziende in base al d.lgs. 81/2008 e al D.M. del 10 Marzo 1998 devono valutare il proprio rischio incendio e procedere così alla formazione e addestramento degli addetti Antincendio, Evacuazione e Gestione delle Emergenze.
Possiamo erogare formazione antincendio sul rischio basso (4 ore) e medio (8 ore) anche direttamente nella sede aziendale. All'attività teorica in aula si affianca naturalmente un'attività pratica di spegnimento fuochi in totale sicurezza.
Di seguito alcuni dei moduli che saranno trattati durante l'attività di formazione:
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Secondo l'art. 34 del d.lgs. 81/2008 e rispetto a quanto indicato anche dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 i datori di lavoro, ai fini dello svolgimento diretto del Ruolo di "Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP", devono frequentare un corso di formazione in materia di salute e sicurezza della durata variabile rispetto alla propria classe di rischio aziendale:
| Rischio Alto | Rischio Medio | Rischio Basso |
| 48 ore | 32 ore | 16 ore |
Il corso si compone dei seguenti moduli:
L'aggornamento ha invece periodicità Quinquennale e anche qui la durata dell'aggiornamento varia rispetto alla classe di rischio:
| Rischio Alto | Rischio Medio | Rischio Basso |
| 14 ore | 10 ore |
6 ore |
Sei un datore di lavoro che deve frequentare il corso per intero o soltanto l'aggiornamento? Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri corsi? Contatta oggi stesso
BRINDISI - Secondo l'art. 34 del d.lgs. 81/2008 e rispetto a quanto indicato anche dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 i datori di lavoro, ai fini dello svolgimento diretto del Ruolo di "Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP", devono frequentare un corso di formazione in materia di salute e sicurezza della durata variabile rispetto alla propria classe di rischio aziendale:
| Rischio Alto | Rischio Medio | Rischio Basso |
| 48 ore | 32 ore | 16 ore |
Il corso si compone dei seguenti moduli:
Modulo 1 - Normativo Giuridico
Modulo 2 - Gestione ed Organizzazione della Salute e Sicurezza
Modulo 3 - Individuazione e Valutazione dei Rischi
Modulo 4 - Formazione e Consultazione dei lavoratori
L'aggornamento ha invece periodicità Quinquennale e anche qui la durata del corso varia in relazione alla classe di rischio:
| Rischio Alto | Rischio Medio | Rischio Basso |
| 14 ore | 10 ore |
6 ore |
Sei un datore di lavoro che deve frequentare il corso per intero o soltanto l'aggiornamento? Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri corsi? Contatta oggi stesso