LECCE, ISO 45001 - Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza - La OHSAS 18001 è stata sostituita dalla ISO 45001. La norma ha come scopo quello di guidare le organizzazioni verso l'implementazione di un Sistema di Gestione orientato al miglioramento continuo in materia di Salute e Sicurezza e a rendere conforme l'Organizzazione ai requisiti di legge.
Le innovazioni della nuova norma saranno molteplici e riguardano soprattutto:

• Definizione delle parti interessate e delle loro esigenze;
• Dimostrazione di leadership e del coinvolgimento da parte del top management;
• Identificazione del rischio,  considerando anche l’abilitàdei lavoratori e altri “fattori umani”;
• Definizione dei criteri di competenza necessari per i lavoratori;
• Le persone dovranno essere consapevoli del loro contributo nell'efficacia del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
• Partecipazione dei lavoratori al processo di definizione delle procedure dell’ OH&S, della valutazione dei rischi, della gestione e della valutazione delle prestazioni;
• Controllo dei processi di outsourcing che influenzano il sistema di gestione OH&S;
• Gestione degli appaltatori e della acquisto di prodotti/materiali.

Possiamo accompagnare le aziende verso la migrazione sulla nuova norma con una consulenza specialistica. Vuoi avere maggiori informazioni sulla certificazione ISO 45001? Contatta oggi stesso This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

TARANTO, ISO 45001 - Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza - La OHSAS 18001 è stata sostituita dalla ISO 45001. La norma ha come scopo quello di guidare le organizzazioni verso l'implementazione di un Sistema di Gestione orientato al miglioramento continuo in materia di Salute e Sicurezza e a rendere conforme l'Organizzazione ai requisiti di legge.

Le innovazioni della nuova norma saranno molteplici e riguardano soprattutto:

• Definizione delle parti interessate e delle loro esigenze;
• Dimostrazione di leadership e del coinvolgimento da parte del top management;
• Identificazione del rischio,  considerando anche l’abilitàdei lavoratori e altri “fattori umani”;
• Definizione dei criteri di competenza necessari per i lavoratori;
• Le persone dovranno essere consapevoli del loro contributo nell'efficacia del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
• Partecipazione dei lavoratori al processo di definizione delle procedure dell’ OH&S, della valutazione dei rischi, della gestione e della valutazione delle prestazioni;
• Controllo dei processi di outsourcing che influenzano il sistema di gestione OH&S;
• Gestione degli appaltatori e della acquisto di prodotti/materiali.

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BRINDISI, ISO 45001 - Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza - La OHSAS 18001 è stata sostituita dalla ISO 45001. La norma ha come scopo quello di guidare le organizzazioni verso l'implementazione di un Sistema di Gestione orientato al miglioramento continuo in materia di Salute e Sicurezza e a rendere conforme l'Organizzazione ai requisiti di legge.

Le innovazioni della nuova norma saranno molteplici e riguardano soprattutto:

• Definizione delle parti interessate e delle loro esigenze;
• Dimostrazione di leadership e del coinvolgimento da parte del top management;
• Identificazione del rischio,  considerando anche l’abilitàdei lavoratori e altri “fattori umani”;
• Definizione dei criteri di competenza necessari per i lavoratori;
• Le persone dovranno essere consapevoli del loro contributo nell'efficacia del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
• Partecipazione dei lavoratori al processo di definizione delle procedure dell’ OH&S, della valutazione dei rischi, della gestione e della valutazione delle prestazioni;
• Controllo dei processi di outsourcing che influenzano il sistema di gestione OH&S;
• Gestione degli appaltatori e della acquisto di prodotti/materiali.

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